Розмір допомоги по вагітності та пологах

230

Для майбутніх мам, які чекають появи свого малюка, дуже важливо знати, які розміри грошових допомог по вагітності та пологах в 2017 році їм зобов’язана виплатити держава.

Зміст:

  • Соціальне положення як індикатор розміру допомоги
  • Максимальна допомога по вагітності та пологах у 2017 році
  • Середній дохід для розрахунку допомоги по вагітності та пологах в лікарняному листі
  • Гранична база для нарахування страхових внесків у 2017 році (таблиця)
  • Мінімальна допомога по вагітності та пологах у 2017 році
  • Розрахунки допомоги по вагітності та пологах за розміром МРОТ
  • Допомога по вагітності та пологах непрацюючим жінкам при ліквідації організації
  • Розмір допомоги по вагітності та пологах студентам, які навчаються на очній формі
  • Так, відповідно до ФЗ № 81 «ПРО державних посібниках громадянам, які мають дітей», жінкам, які перебувають у різному соціальному становищі при виході у декретну відпустку, встановлюється розмір допомоги по вагітності та пологах.

    Соціальне положення як індикатор розміру допомоги

    Розмір допомоги по вагітності та пологах може бути встановлений:

    • 100% від середнього заробітку — щодо працюючих жінок, які підлягають обов’язковому страхуванню по непрацездатності та материнству;
    • 100% розміру грошового забезпечення — жінкам, які проходять військову службу на контрактній основі;
    • в інших випадках (учням, непрацюючим, звільненим при ліквідації організацій), передбачений мінімальний розмір виплат.

    Перелік розмірів допомоги по вагітності та пологах і випадків, передбачений в наступних статтях федеральних законів:

    • ст. 8 ФЗ № 81 «ПРО державних посібниках громадянам, які мають дітей»;
    • ст. 11 закону № 255 «Про обов’язкове соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв’язку з материнством».

    Порівняно з попередніми роками, особливих змін у розмірі декретної допомоги не відбулося, окрім індексування мінімального фіксованого розміру на 7% з 1 лютого 2016 року, щорічного збільшення МРОТ і нововведених максимальних лімітів.

    Максимальна допомога по вагітності та пологах у 2017 році

    Розмір декретної допомоги безпосередньо визначається від середнього рівня заробітної плати, однак при великому доході обмежується в рамках закону. Приміром, якщо у вас річний дохід становить мільйон рублів, виплати декретної допомоги будуть нараховуватися з найменшої суми, з якої роботодавець за законом вносить оплату в страхові фонди (ПФР, ФОМС і ФСС).

    Нарахування допомоги відбувається після виходу у декретну відпустку. Це означає, що вагітна жінка отримає менший розмір, якщо піде у декретну відпустку пізніше встановленого терміну. Відпустка по вагітності та пологах становить мінімум 140 днів (70 днів до пологів і 70 — після), однак існують випадки збільшення строку, якщо вагітність багатоплідна або ускладнена. Паралельно продовженим терміном будуть виплачуватися одноразові виплати допомоги.

    • За кожен перепрацьований день жінці виплачується зарплата у звичайному розмірі, тому за ці дні декретні виплати не нараховуються.
    • З відходом у декретну відпустку при основній роботі і суміщуваної посади у різний час допомогу буде виплачено за різні дні.

    Середній дохід для розрахунку допомоги по вагітності та пологах в лікарняному листі

    Згідно з законом, виплати декретної допомоги формуються виходячи із середнього заробітку, встановленого за останні два роки. Зверніть увагу, що на розмір допомоги по вагітності та пологах, на відміну від лікарняного відпустки, не впливає трудовий стаж жінки (за винятком випадку, якщо він менший 6 місяців).

    При розрахунку в середній заробіток вагітної жінки входять всі види доходів, з яких утримуються внески до ФСС. Згідно ст. 9 ФЗ № 212, у нього не входять:

    • допомоги по соціальному страхуванню і лікарняні виплати по тимчасовій непрацездатності;
    • періоди звільнення від роботи з урахуванням часткової або повної виплати зарплати;
    • виплати одноразової матеріальної допомоги працівнику в розмірі до 4000 руб. за період розрахунку;
    • інші види виплат.

    У розрахунок середнього заробітку входять наступні види доходів:

    • зарплата і витрати;
    • гонорари, премії;
    • відпускні виплати;
    • грошове забезпечення за невикористану відпустку;
    • матеріальна допомога від роботодавця більш, ніж 4 000 руб.

    Для визначення середнього заробітку, діляться доходи за два календарних роки (з яких сплачуються страхові внески до ФСС) на кількість днів цього періоду (в сумі — за 730 днів).

    Не включаються такі періоди в загальну кількість днів:

    • Періоди лікарняного по тимчасовій непрацездатності, а також відпустка по вагітності та пологах та по догляду за дитиною.
    • Дні, в які робітниця була звільнена від робочих обов’язків при збереженні часткового або повного розміру оплати, якщо за цей час не проводилися внески на соціальне страхування.

    Отриманий результат помножується на кількість днів у декретній відпустці, потім виходить розмір допомоги в кожному конкретному випадку. Розрахунок розміру допомоги відбувається після того, як закривається лікарняний лист, де вказується кількість днів декретної відпустки.

    Періоди декретної відпустки:

    • 140 днів — мінімальний термін;
    • 156 днів — при ускладненій вагітності та пологах;
    • 194 дні — у разі народження двох і більше дітей одночасно.

    Гранична база для нарахування страхових внесків у 2017 році (таблиця)

    Середній дохід при обчисленні декретних допомог за кожен розрахунковий рік не повинен перевищувати максимум, встановлений законом. Розмір останнього дорівнює граничній величині бази, звідки нараховуються страхові виплати у ФСС.

    Існують певні розміри баз для нарахування допомоги у 2016-2017 роках, їх можна подивитися в таблиці нижче. При річній зарплаті, які перевищують суми, застосовуються дані з наведеної таблиці.

    Межі страхової бази для внесків до ФСС за 2010-2016 рр ..

    ГодСтраховая база, руб
    2010 415 000
    2011 463 000
    2012 512 000
    2013 568 000
    2014 624 000
    2015 711 000
    2016 718 000
    2017 755 000

    Мінімальна допомога по вагітності та пологах у 2017 році

    Існують встановлені законом випадки, коли декретні виплати нараховуються в мінімальному розмірі:

    • працюючим — відповідно з МРОТ за кожен місяць декрету, величина якого встановлюється щорічно законом;
    • непрацюючим — певна фіксована ставка, передбачена в законі.

    Жінки, які не були працевлаштовані до настання вагітності і пологів, не отримують декретну відпустку, а також їм не нараховується допомога по Бір навіть у мінімальному розмірі. Винятком у даному випадку є вагітні жінки, які стоять на обліку в міському Центрі зайнятості населення, або звільнені у зв’язку з ліквідацією організації за рік або менше до отримання статусу безробітної, а також інші категорії осіб.

    Розрахунки допомоги по вагітності та пологах за розміром МРОТ

    Мінімальний розмір оплати праці(МРОТ) щорічно переглядають за умови підвищення цін. У зв’язку з економічною кризою, в 2016 році його підвищили в два рази.

    • з 01.07.2016 р. МРОТ складав 7500 руб.;
    • з 01.07.2017 р. МРОТ підвищився до 7800 руб.

    Допомога по вагітності та пологах у мінімальному розмірі МРОТ мають право отримувати:

    • Вагітні жінки, які пішли в декретну відпустку при тривалості робочого періоду менше 6 місяців.
    • Жінки із середнім заробітком нижче МРОТ за минулі два роки.

    Якщо жінці в період розрахункового календарного періоду, видавався заробіток, який був нижче розміру МРОТ або взагалі заробітку не було, тоді за цей проміжок часу відбувається нарахування суми виходячи з мінімального розміру оплати праці.

    Таблиця розмірів МРОТ за роками

    Рікрозмір МРОТ, руб
    2014 5 554
    2015 5 965
    01.01.2016 — 30.06.2016 6 204
    01.07.2016 — 31.12.2016 7 500
    01.07.2017 7 800

    примітка: У відношенні окремих суб’єктів РФ розміри МРОТ можуть бути різні в залежності від регіональних угод і розпоряджень. У цю суму входять підвищують районні коефіцієнти.

    Відповідне величині МРОТ 7800 руб. мінімальне декретний посібник, розрахований на 140 днів декрету, починаючи з 1 липня 2017 року становить суму в 35901,37 руб.:

    140 днів × (7800 руб. × 24 місяці) / 730 днів = 35901,37 руб.

    • За наведеним розрахунком очевидно, що мінімальний розмір допомоги розраховується згідно із середньоденним заробітком за минулі 2 роки, рівному діючої величини МРОТ. Звертаємо вашу увагу, що в цьому випадку не передбачені якісь виняткові періоди.
    • Якщо декретна відпустка починається на стику року, то можливо перенесення виходу в декрет на початок нового року. Це можливо для того випадку, якщо вагітна враховує вигідний розмір допомоги.

    Допомога по вагітності та пологах непрацюючим жінкам при ліквідації організації

    Жінкам, які втратили роботу внаслідок ліквідації організації не більш, ніж за рік до отримання статусу безробітної, виплачується допомога по чітко фіксованій сумі. Його місячний розмір становить 613,14 руб.

    Такий же розмір виплат покладено наступним категоріям жінок, які перебувають на обліку в Центрі зайнятості населення протягом року після звільнення:

    • припинили діяльність у якості індивідуальних підприємців (ІП);
    • втратили статус адвоката, приватного нотаріуса або іншої посади, яка вимагає спеціального ліцензування.

    Для перерахованих категорій громадян, допомога по вагітності та пологах оформляється в управлінні соцзахисту населення (УСЗН) за місцем проживання.

    Розмір одноразової виплати визначається також з урахуванням тривалості лікарняного по Бір (виплачуються безробітним, які стоять на обліку у службі зайнятості населення).

    Розмір допомоги по вагітності та пологах студентам, які навчаються на очній формі

    Згідно із законодавством, вагітним жінкам, які навчаються на денній формі у професійних, вищих навчальних закладах та наукових організаціях, декретні виплачуються допомоги на підставі довідки з медичної організації в розмірі стипендії.

    • Посібник покладається також і аспіранткам очної форми навчання.
    • Нарахування виплат відбувається по виходу в академічну відпустку.

    Оформлення допомоги відбувається за місцем навчання вагітної, а виплати нараховуються з держбюджету. Навчальний заклад не має права відмовляти вагітній студентці і аспірантці у виплатах допомог.

    Однак, студенткам заочної форми навчання допомогу по Бір не годиться.

    Крім вищенаведених випадків і підстав щодо розрахунку розміру декретних посібників, існують також випадки, від яких залежить розмір виплат:

    • тривалість лікарняного відпустки;
    • діюча величина МРОТ — для тих жінок, які отримують мінімальну зарплату, а також нещодавно звільнені;
    • гранична база нарахування страхових внесків — для жінок, які мають високу заробітну плату.