Експерти впевнені, що, ставши мамою, жінка набуває масу ділових якостей, корисних для ведення бізнесу. Вона грамотно планує справи, дотримується режим, не боїться брати на себе відповідальність, стає більш зібраною і дисциплінованою, а виховання малюка вчить її вести переговори, причому, в самому складному їх варіанті. Крім того, левова частка домашніх справ, як і раніше залишається в зоні уваги молодої мами, незалежно від того, працює вона чи ні. Таким чином, жінка стає багатопрофільним стресостійким універсалом, для якої відкрити свою справу – не така це вже непосильна задача. Це ілюзія, що вагітність і пологи віддаляють її від роботи. Насправді саме в цей багатозадачний період жіночий мозок працює як ніколи ефективно.
За даними соціальних опитувань, до 40% жінок, які виховують малюків до трьох років, паралельно ведуть свою справу. Зрозуміло, далеко не завжди це «заводи і пароплави», часто жінки заробляють рукоділлям або стравами власного приготування, але тим не менш.
Багато хто продовжує працювати в декретній відпустці віддалено. Переважно, на бухгалтерських посадах, причому, часто в декількох компаніях одночасно. На другому місці за популярністю – дизайнери. У вільний від виховання малюка час творчі мами розробляють рекламні макети або іншу поліграфічну продукцію. На третьому місці – мами-підприємці, що займаються фермерством. Овочі-фрукти, а також домашні яйця, м’ясо птиці і кроликів – таке домашнє господарство допомагає поповнювати сімейний бюджет.
20% молодих мам відкривають солідні підприємства, які можна визначити як малий бізнес. Тільки відсутність стартового капіталу, що при такому масштабі просто необхідний, не дозволяє дамам активніше діяти в цьому сегменті.
До речі, дев’ять з десяти жінок оцінюють власне починання як успішне, а тому нерідко не вертаються на те місце роботи, де вони працювали до декрету, а цілком поринають у свій бізнес і ставлять перед собою мету вивести його на серйозний рівень.
