Щоб домогтися максимальної продуктивності для співробітників, потрібно забезпечити їм високий рівень комфорту. Тому потрібно уважно поставитися до вибору меблів для облаштування робочого місця. Якщо раніше всі меблі була практично однаковою в конструкційному виконанні, то зараз все інакше. Величезний асортимент дозволяє підібрати різні аксесуари для створення гармонійного і функціонального робочого простору. З цього приводу рекомендуємо Вам звернутися за посиланням офісні меблі
З чого складаються офісні меблі
Офісні меблі можуть складатися з декількох елементів, які мають своє призначення.
Умовно всю меблі можна розділити, критерії такі, для:
- керівника;
- менеджера;
- секретаря;
- співробітників;
- відвідувачів;
Кабінет керівництва повинен бути лаконічним, і в той же час досить функціональним. Для цього краще вибрати меблі з дорогих матеріалів. Ефектно виглядають вироби з шкіри. Меблі в кабінеті керівника є обличчям компанії, так що економити в цьому випадку не рекомендується. Всі елементи повинні бути оформлені в строгому стилі. Надмірна громіздкість і масивність не вітається.
Двері, столи та стільці
Двері в кабінет начальника повинна виділятися. При першому погляді відвідувачу повинно бути зрозуміло, що за людина знаходиться в приміщенні за дверима. Інші міжкімнатні двері можуть бути виконані в єдиному стилі для всього будинку. Підбирати аксесуари потрібно таким чином, щоб в інтер’єрі переважав єдиний стиль. Слід уникати занадто яскравих відтінків. Краще вибрати строгі ділові тони (чорний, коричневий, сірий).
Уважно і відповідально потрібно поставитися і до підбору столів для персоналу. Стіл має виглядати привабливо, мати достатню кількість ящиків для зберігання паперів і канцелярського приладдя, а також полиці для встановлення персонального комп’ютера. Висувна секція може використовуватися для розміщення клавіатури, комп’ютерної миші. Це дозволить раціонально використовувати робочий простір.
Стільці і крісла мають бути зручними ергономічними. Якщо співробітнику буде комфортно, навантаження на тіло знизиться, що призведе до підвищення продуктивності. Добре, якщо спинка стільця регулюється: тоді кожна людина зможе підібрати зручне для себе положення. Оббивка не повинна бути занадто жорсткою. Інакше навантаження на хребет зросте, співробітник буде швидко втомлюватися, що негативно відіб’ється на продуктивності праці.
